Calcular Finiquito Gratis 2026
Calculadora de finiquito online para sacar tu finiquito en 2 minutos. Simulador con desglose de salario, vacaciones, pagas extra e indemnización. Válido para baja voluntaria, despido y fin de contrato. Sin registro.
Cómo calcular el finiquito en 4 pasos
Calcular tu finiquito en España es sencillo si sabes qué conceptos incluir. Sigue estos 4 pasos para obtener una cifra exacta y conforme a la ley en menos de 2 minutos.
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Reúne los datos de tu nómina
Para calcular el finiquito necesitas tu salario bruto mensual, la fecha de inicio del contrato y la fecha de fin, los días de vacaciones no disfrutadas y si las pagas extra están prorrateadas.
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Suma los conceptos pendientes
Salario por los días trabajados del mes en curso + parte proporcional de las dos pagas extras (verano y Navidad) + vacaciones no disfrutadas pagadas a precio de día laboral.
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Añade la indemnización (si la hay)
Despido improcedente: 33 días por año trabajado. Despido objetivo o ERE: 20 días. Fin de contrato temporal: 12 días. Baja voluntaria: 0 días (solo finiquito).
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Aplica IRPF y obtén el neto
Al salario, vacaciones y pagas extra se les retiene IRPF y Seguridad Social. La indemnización por despido está exenta de IRPF hasta 180.000 €. El resto es lo que cobrarás en mano.
¿Prefieres que lo hagamos por ti? Usa nuestra calculadora de finiquito gratuita y obtén el desglose automático.
Calcular mi finiquito ahoraSimulador para calcular tu finiquito en España
Calculadora de finiquito online: introduce los datos de tu contrato y saca tu finiquito al instante. Estimación detallada con salario pendiente, vacaciones no disfrutadas, pagas extras prorrateadas e indemnización (despido improcedente, objetivo, baja voluntaria o fin de contrato).
Calculadora de Indemnización por Despido
Calcula tu indemnización según tipo de despido, antigüedad y salario.
El salario diario de referencia se calcula como (Salario mensual × (12 + nº pagas extra)) / 365.
¿El finiquito que te ofrecen es el correcto?
Cuéntanos tu caso y recibirás una primera valoración sin coste que te dice si te están pagando de menos.
1 pregunta · 5 segundos
¿Qué te ha pasado?
Esto es el paso previo para que un abogado laboralista o una gestoría revise tu caso. Comprobamos antes, y sin pedirte ningún dato personal, si de verdad te conviene.
Recuerda: si te han despedido, solo tienes 20 días hábiles para impugnarlo.
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Herramientas gratuitas para todos tus cálculos laborales en España.
Indemnización por despido
Improcedente, objetivo, ERE o fin de contrato. Topes legales 2026.
AbrirSueldo Neto (bruto → neto)
Convierte tu salario bruto a neto con tramos IRPF 2026.
AbrirPrestación por paro (SEPE)
Cuantía y duración de tu prestación por desempleo.
AbrirFiniquito por baja voluntaria
Liquidación al dejar tu trabajo voluntariamente.
AbrirGenerador de cartas
Modelos de baja voluntaria, reclamación y más.
AbrirSituaciones especiales
Finiquito por convenio
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Últimas opiniones
La información es poder (tu dinero)
Estos son los errores más habituales que detecta la calculadora al desglosar un finiquito concepto por concepto.
Vacaciones y pagas extra sin prorratear
Un borrador de finiquito de 1.200 € que no incluye las vacaciones no disfrutadas ni la parte proporcional de las pagas extra puede quedarse muy corto. Al desglosar los cuatro conceptos legales, el importe correcto suele ser sensiblemente mayor.
Sin registro y sin dar tu teléfono
La calculadora no pide email ni teléfono para darte el resultado. Introduces salario y fechas y obtienes el desglose al momento, con la opción de descargarlo en PDF.
Ejemplos ilustrativos elaborados con la normativa vigente. No son testimonios de clientes.
Cómo funciona
Calcula tu finiquito en menos de 2 minutos siguiendo estos sencillos pasos.
Introduce tus datos
Completa el formulario con la información de tu contrato: tipo, fechas, salario y vacaciones.
Cálculo automático
Procesamos los datos según la normativa laboral española vigente para estimar tu finiquito.
Resultado detallado
Obtén un desglose completo con cada concepto: salario, vacaciones, pagas extra e indemnización.
Compara y decide
Usa la estimación para verificar lo que te ofrece tu empresa y tomar decisiones informadas.
¿Qué incluye el cálculo?
Transparencia total sobre lo que calcula esta herramienta y sus limitaciones.
Incluido en el cálculo
- Salario bruto del mes en curso (días trabajados)
- Parte proporcional de pagas extraordinarias
- Vacaciones no disfrutadas
- Indemnización por despido (si aplica)
- Horas extra pendientes de cobro
No incluido / Limitaciones
- Retenciones de IRPF (variables según situación)
- Cotizaciones a la Seguridad Social
- Pagos en especie o beneficios sociales
- Posibles deudas con la empresa
- Cláusulas especiales de convenio colectivo
Esta herramienta proporciona una estimación orientativa. El cálculo final puede variar según tu convenio colectivo, acuerdos individuales y circunstancias específicas.
¿Qué es el finiquito y cuándo te corresponde?
El finiquito es el documento que recoge la liquidación económica que la empresa debe pagar al trabajador cuando finaliza la relación laboral, independientemente del motivo: despido, fin de contrato temporal, baja voluntaria o jubilación. Si te han despedido, además del finiquito te corresponde una indemnización por despido cuya cuantía depende de si se trata de un despido improcedente (33 días por año), despido objetivo (20 días por año) o un ERE.
En España, el finiquito incluye el salario pendiente de los días trabajados del mes en curso, las vacaciones no disfrutadas, la parte proporcional de las pagas extraordinarias (si no están prorrateadas) y, en su caso, la indemnización. Si quieres saber cuánto cobrarás en neto después de IRPF y Seguridad Social, consulta también la calculadora de sueldo neto actualizada a los tramos del IRPF 2026.
Nuestra calculadora de finiquito 2026 te permite obtener una estimación rápida y gratuita. Si has terminado un contrato temporal, revisa la indemnización por fin de contrato (12 días por año). Si has presentado la dimisión, no tendrás indemnización pero sí finiquito: usa nuestro calculadora de finiquito por baja voluntaria.
Tras la extinción del contrato es probable que tengas derecho a la prestación por desempleo del SEPE. Consulta cuánto cobrarás de paro, la duración de la prestación y los requisitos del subsidio si no llegas al mínimo de cotización.
Si la empresa no te entrega el finiquito o crees que la cantidad es incorrecta, tienes 1 año desde la fecha de baja para reclamar. Recuerda firmar siempre añadiendo "no conforme" si no estás de acuerdo con las cantidades.
Guías sobre el finiquito
Aprende todo sobre cómo calcular tu finiquito con nuestras guías especializadas.
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